导语 2026广西桂林医科大学招聘报名时间是什么时候？2026广西桂林医科大学招聘需要提交哪些材料？
2026桂林医科大学招聘信息
一、招聘岗位
本次学校公开招聘高层次人才25名，具体岗位要求见《桂林医科大学（学校）2026年公开招聘高层次人才（第一批）岗位信息表》（附表1）。
图源：桂林医科大学
二、报名条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（五）具有岗位所需要的学历学位、年龄、专业或技术技能水平等要求。年龄及相关资格要求等时间的计算，均截止至报名首日（如年龄要求38周岁以下的，为1987年5月6日以后出生），报名的专业、学历、学位应相统一。学校招聘岗位专业目录参考教育部发布的各学历层次专业目录，医院招聘岗位专业目录参考《广西壮族自治区考试录用公务员专业分类指导目录（2026年版）》，国（境）外高校毕业生应取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书；
（六）岗位所需的其他条件；
（七）所有岗位均接受符合条件的2026年应届高校毕业生报名。2026年应届高校毕业生报名时无法提供学历、学位证书的，应在简历中提供就业推荐表、学籍证明等相关材料，并于2026年7月31日前取得学历学位证书，国（境）外高校毕业生应取得教育部留学服务中心出具的学历学位认证书，逾期视为放弃聘用资格。非普通高等学历教育的其他国民教育形式（包括自学考试、成人教育、网络教育等）的毕业生须于2026年7月31日前取得相应的学历、学位证书；
（八）报考医院岗位的机关事业单位在编人员（含纳入人员总量管理的各类控制数等人员）应提供具有人事管理权限部门盖章的同意报考证明；
（九）法律、法规、规章对应聘人员资格条件另有规定的，从其规定；
（十）具有下列情形之一的人员，不得报考：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员；
3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员；
4.基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到要求的最低服务年限的人员；
5.现役军人；
6.聘用后即构成回避关系的人员；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
8.近3年内受过处分，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的；
9.在读的普通高校非2026年应届毕业生（其中，在读的非2026年应届毕业的专升本人员、研究生不得以已取得的学历、学位证书报考）；
10.按规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形的人员。
三、信息发布地址
（一）本次公开招聘公告及拟聘人员公示在广西人才网（www.gxrc.com）、桂林医科大学官网（https://www.glmc.edu.cn）（学校招聘信息）发布。
（二）本次公开招聘核减或取消招聘计划、开考比例调整、考试公告等具体事宜在桂林医科大学官网（https://www.glmc.edu.cn）（学校招聘信息）发布。
四、招聘流程
（一）考生报名
1.报名时间
发布招聘公告及报名时间为2026年5月6日至2026年5月31日，招满即止。
2.报名方法
采用网上报名，符合岗位报考条件的人员，请填写《桂林医科大学（学校）2026年公开招聘高层次人才（第一批）报名表》（附表2）、《桂林医科大学（学校）2026年公开招聘高层次人才（第一批）报名信息汇总表》（附表3）。将上述材料连同资格证明材料按照《桂林医科大学（学校）2026年公开招聘高层次人才（第一批）个人简历》模板（附件4）要求整理。证明材料包含：身份证、学历学位证（国/境外学历学位需提供教育部留学服务中心出具的国/境外学历学位认证书）、学信网验证报告（学历、学位或学籍）、职称证、主要科研成果证明及获奖证书等材料。如已经离职的须提供最近一次工作的离职证明。将上述材料一起打包压缩，以“学校+2026年公招人才（第一批）+岗位代码+姓名”命名，发送至学校公开招聘电子邮箱：5882@glmu.edu.cn（电子邮件附件总体大小控制在10M以内）。
应聘人员应本着诚实守信原则，确保以上信息的真实性。凡提供不实信息的责任自负，以不实信息获得工作机会的，一经查实予以解聘。
3.应聘材料应清晰可辨认，表格内容须按要求填写，如发现应聘者有以下情况的，应聘报名无效：
（1）报名岗位不明确或多报岗位；
（2）应聘报名登记表内容填写不实；
（3）不能提供报名所需的身份、学历学位（含国/境外学历学位认证书）、职称、党员身份、工作经历等有效证明材料；
（4）提供的复印或扫描材料无法辨认内容；
（5）不按照要求提交报名材料。
（二）资格审查
学校人事处将应聘者的材料对照岗位条件要求进行审查，并在桂林医科大学官网（https://www.glmc.edu.cn）公布通过资格审查的人员名单。
（三）考试考核
本次招聘采取直接考核的方式进行。
考核时间和地点另行通知，按符合报考条件实际人数组织考核。
专任教师岗位考核主要包括教学能力考核、现场问答、科研业绩水平、学科支撑力及发展潜力、岗位匹配度、能力素质等。其中试讲内容与所报岗位知识相关，试讲方式为多媒体PPT，时间为15分钟/人。
考核成绩实行百分制评分法，满分为100分，考核成绩合格分数线为70分，成绩达到70分以上（含70分）方可进入下一程序，考核成绩达不到70分的，不能进入下一程序。
（四）确定拟聘人员
经桂林医科大学集体研究，根据考核成绩由高到低按照岗位数1:1比例确定拟聘人员。
（五）考察
主要考察拟聘人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、岗位匹配以及是否需要回避等方面情况，并对资格条件进行复查。
（六）体检
组织拟聘人员参加体检，具体时间请应聘人员关注桂林医科大学官网公告。体检工作按照《中共广西壮族自治区委员会组织部广西壮族自治区人力资源和社会保障厅广西壮族自治区卫生健康委员会关于进一步规范事业单位公开招聘人员体检工作有关问题的通知》（桂人社规〔2019〕11号）、《关于印发〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检通用标准（试行）〉及〈广西壮族自治区事业单位公开招聘人员体检操作手册（试行）〉的通知》（桂人社规〔2024〕3号）和参照《中共中央组织部办公厅国家卫生健康委办公厅关于调整公务员录用体检有关项目检查标准的通知》执行。体检结论不合格的不予聘用。体检费用由考生自理。
（七）公示及聘用
对考察、体检合格的拟聘人员进行公示，公示期为5个工作日。公示信息在广西人才网（www.gxrc.com）、桂林医科大学官网（https://www.glmc.edu.cn）发布。经公示无异议人员，按规定办理相关手续，签订聘用合同，按照有关规定执行试用期制度。试用期内发现有违法违纪行为、师德师风等问题的，解除聘用关系。
附件：桂林医科大学（学校）2026年公开招聘高层次人才（第一批）所需材料：
1.桂林医科大学 （ 学校 ） 202 6 年公开招聘高层次人才（第一批）岗位信息表
2.桂林医科大学 （ 学校 ） 应聘 高层次人才 报名登记表
3.桂林医科大学 （ 学校 ） 202 6 年公开招聘 高层次人才（第一批） 报名信息汇总表
4.桂林医科大学（学校）2026年公开招聘高层次人才（第一批）个人简历（目录模板）
