2024年桂林市妇女儿童医院(桂林市妇幼保健院)招聘

　　2024年桂林市妇女儿童医院(桂林市妇幼保健院)招聘

　　一、2024年岗位需求

　　二、岗位条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)拥护中华人民共和国宪法;

　　(三)遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德;

　　(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;

　　(五) 具有履行岗位职责所需的文化程度、业务知识和工作能力;

　　(六)其他条件详见附件。

　　三、全职引进人才政策及福利待遇

　　(一)高层次人才

　　可按对应层次提供激励奖励如人才引进经费、科研启动经费等，具体薪酬福利待遇如下：

人才层次	人才引进费	科研启动金	服务期
第一层次	50万-80万	20万	10年
第二层次	30万-50万	10万	10年
第三层次	30万	5万	10年

　　费用一般分两期给付，报到办理完入职手续后付50%，第二年经考核合格后再给付50%。

　　(二)紧缺型专业人才

　　1.“临床型”人才提供20万元的基础激励奖励，具有三级医院科室主任任职经历者，在基础激励奖励基础上增加10万元，副主任任职经历者增加5万元，正高级职称增加5万元。约定10年服务期;

　　2.“管理型”人才提供10万元激励奖励，约定10年服务期;

　　3.“紧缺型专业人才”提供5万元激励奖励，如具有中级职称者增加5万元，约定10年服务期。

　　所属人才类型及条件可详询组织人事科。

　　四、报名方式

　　1.持个人简历及有关证件直接到医院组织人事科报名。

　　2.电子邮件、邮递等方式投递个人简历。

　　地址：桂林市中山北路4号 桂林市妇女儿童医院组织人事科(女性健康管理中心五楼)

邮编：541001

联系人：蒋老师、秦老师联系电话：0773-2884201

邮箱：glfyrsk@163.com

　　医院将对应聘者的简历进行初步筛选，并通知通过初筛的人员进行理论考试、业务考核及面试;未通过初筛的人员不再另行通知，简历不退回。